あなたの退職プラン
退職前後の予定と、1年分のお金の見通し

退職前後の流れ

1. 退職を伝える就業規則の期限（1か月前が多い）に、引継ぎと有給消化の日数を足して逆算します。有給消化と最終出勤日
2. 最終出勤日・有給消化貸与品を返して、残りの有給を使います。
3. 退職日の翌日から14日・20日以内国民健康保険と国民年金の手続き、または任意継続の申し込み。どれが安いか比べる
4. 離職票が届いたらハローワークで失業保険の手続き。認定日と振込日
5. 次の仕事が決まったら残りの日数が多ければ再就職手当。再就職手当の計算

退職後に出ていくお金

会社員のあいだは給料から引かれていた健康保険・年金・住民税を、退職後は自分で払います。とくに国民健康保険料と住民税は前の年の収入で決まるので、収入がなくなった1年目に負担が重くなります。失業保険（基本手当）は非課税で、受け取っても税金はかかりません。

家族の健康保険の扶養に入れれば、健康保険料はかかりません（年収の見込みが130万円未満などの条件があります）。会社員・公務員の配偶者の扶養に入る20〜59歳の人は、国民年金の保険料もかかりません（第3号被保険者）。親や子の扶養に入る場合は、国民年金の保険料を払います。