退職金の平均と比べる
学歴・勤続年数・辞め方ごとの相場

多くの会社で少なくなります。東京都の中小企業の調査では、大学卒・勤続10年のモデル退職金は、自己都合が約113万円、会社都合が約145万円でした。減らし方は会社の退職金規程で決まるので、就業規則や退職金規程を確かめてください。

あります。厚生労働省の調査では、退職給付の制度がある企業は74.9%、東京都の中小企業の調査では64.2%でした。退職金は法律で決まったものではなく、会社の制度によります。

税金や社会保険料を引く前の額です。退職金には退職所得控除があり、多くの人は税金がかからないか、少なくてすみます。手取りは退職金の手取りで計算できます。

調べている会社の大きさと、数え方が違うためです。東京都の調査は都内の従業員10〜299人の会社で、学校を出てすぐ入社して勤め続けた場合の「モデル」の額です。厚生労働省の調査は従業員30人以上の会社で、勤続20年以上かつ45歳以上で実際に辞めた人の平均です。中央労働委員会の調査は大企業（資本金5億円以上・1,000人以上）です。