再就職手当の計算
早く就職するといくら？就業促進定着手当も

再就職手当の計算のしくみ

1. 再就職手当＝基本手当日額 × 支給残日数 × 給付率
2. 給付率：支給残日数が所定給付日数の3分の2以上なら70%、3分の1以上なら60%

計算に使う基本手当日額には上限があり、2026年8月1日からは、離職したときに60歳未満なら6,745円、60〜64歳なら5,454円です（ハローワーク「就職促進給付」）。たとえば、基本手当日額6,000円・所定給付日数90日の人が、1日分も受け取らずに就職すると、6,000円 × 90日 × 70% ＝ 378,000円です。

受け取れる条件

• 待期（7日間）が終わってから就職した
• 就職日の前日までの失業の認定を受けて、支給残日数が所定給付日数の3分の1以上ある
• 1年を超えて働くことが確実で、原則として雇用保険に入る
• 退職した会社や、それと関係の深い会社への再就職ではない
• 給付制限がある人は、待期が終わってから1か月のあいだは、ハローワークか職業紹介事業者の紹介で就職した
• ハローワークで受給の手続きをする前から、内定していた会社ではない
• 過去3年以内に、再就職手当や常用就職支度手当を受け取っていない

くわしい条件は、ハローワークの「再就職手当のご案内」で確認できます。質問に答えて判定するなら再就職手当をもらえるかへ。

就業促進定着手当

再就職手当を受け取った人が、再就職先で6か月以上働き、その6か月の給料が退職前より下がった場合に受け取れます。

1. 就業促進定着手当＝（離職時の賃金日額 − 再就職後6か月の賃金の1日分）× 6か月の日数（月給なら暦の日数）
2. 上限＝基本手当日額 × 支給残日数 × 20%（2025年4月1日以降に再就職した人。それより前は、再就職手当が70%なら30%、60%なら40%）

支給残日数が3分の1以上で、1年以下の仕事などに就いた人が受けられた「就業手当」は、2025年4月1日になくなりました。

申請は、就職してから6か月たった日の翌日から2か月のあいだです（ハローワークの案内）。

申請の流れ

1. 内定が出たら、ハローワークに伝える就職日の前日に、それまでの分の失業の認定を受けます。
2. 就職先に「採用証明書」を書いてもらうハローワークでもらう書類です。
3. 再就職手当を申請する就職日の翌日から1か月以内に、ハローワークへ申請します（郵送もできます）。
4. 支給の決定・振込ハローワークが就職先に確認したあとで決まります。